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        員工關系與企業管理專題

        員工關系與企業管理員工關系培訓將帶你從一個全新的角度去思考勞資關系,系統的了解勞資關系的構成,并通過各種實際案例剖析勞資關系惡化的全過程,學習如何有效的處理員工關系,構建和諧的員工關系管理規劃。員工關系管理培訓利用有限的預算,尋求經營成本、經營效益之間的最佳平衡點,達到留才、求才的“雙贏”,人力資源戰略與企業的經營戰略相結合并支撐企業的經營戰略,員工關系培訓旨在使學員在基于成本概念的員工關系管理課程培訓里掌握技能。

        關鍵字:
        • 員工關系培訓
        • 員工關系管理培訓
        • 員工關系管理規劃
        • 企業與員工的關系

        員工關系與企業管理公開課

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        辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制

        12月17日深圳  課時:1天  龐春云

        [核心提示]辭退員工面談技巧和被解雇員工的情緒管理課程結合具體案例,將各種情境下的溝通技巧"傾囊而授",以期對參會同仁的實踐操作有所裨益。提升HR與員工的談判技巧;降低企業用工風險;提高勞動爭議的事前預防能力及事中控制能力。

        開課計劃:

        深圳班 2021-12-17

        上海班 2021-12-24

        上海班 2022-03-25

        深圳班 2022-03-30

        北京班 2022-04-08

        上海班 2022-05-20

        深圳班 2022-05-25

        北京班 2022-05-27

        上海班 2022-06-24

        [核心提示]徹底推翻壓在HR身上的四座大山: 如何有效解決員工泡病假、調崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀違規員工合法調查取證及勞動合同解除的核心要點解析課程,旨在將從上百件違紀解雇爭議案例中挑選出具有代表性的經典案例,分析新司法解釋背景下各類違紀行為的處理重點、調查取證和證據...

        開課計劃:

        上海班 2021-12-23

        北京班 2021-12-30

        深圳班 2022-03-18

        上海班 2022-03-24

        北京班 2022-03-25

        上海班 2022-04-22

        上海班 2022-05-19

        深圳班 2022-05-20

        北京班 2022-05-26

        [核心提示]低效不勝任員工績效考核、調崗調薪、取證及解除十大法律問題及實務操作課程,旨在聚焦績效管理領域的熱點、難點問題,特別結合真實發生的諸多案例,舉一反三,為企業提供切身可行的解決方案。

        開課計劃:

        北京班 2021-12-16

        心理學在員工激勵和團隊管理中的應用

        12月16日廣州  課時:2天  王老師

        [核心提示]心理學在員工激勵和團隊管理中的應用培訓,旨在使學員能夠運用洞察和心理溝通四步法轉化和激勵員工的負面情緒和行為,能夠根據對員工的心理洞察更精準的使用相應的激勵方法和策略,懂得使用凝聚與點燃團隊激情的“團體心理動力的四要素”,掌握三階段洞察法-破解員工行為背后的心...

        開課計劃:

        廣州班 2021-12-16

        成都班 2022-01-20

        員工關系與企業管理內訓課程

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        全員員工職業素質提升課程培訓,內容涉及職業人的四項基本素質,職業化態度,溝通的技巧,流程化管理,時間管理的技能,職場是意志力的較量...

        培養自動解決問題的優秀員工課程培訓,內容涉及領導需要什么樣的員工,遇到問題的四種做法,面對問題的四種境界,解決問題的六大技能,提升...

        80、90后員工高效管理10大法寶課程培訓,內容涉及80后和90后員工特征認知,80后和90后員工商數分析方法,引領80后和90后的5大文化等,旨在...

        員工關系與企業管理文庫

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        普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

        普通員工、優秀員工、職業化員工的對比

        一個人職業化程度越低,這個人只可能是普通員工,而我們要想從普通到優秀、到職業化,就一定要提高自己的職業化...

        店長對員工越“好”越會被員工咬!

        店長不能只做讓別人喜愛的領導,而要做讓別人尊敬的領導。被人尊敬的領導要做到;有原則、有要求、有底線、有規...

        餐飲管理:別怪員工不聽話,你會對員工做這些事嗎?

        店長,是一店之長,是所有員工學習的榜樣。要想帶出好員工,店長首先就要以身作則,帶員工前先進行自我反省,改...

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        書訊:員工關系管理
        《員工關系管理——中國職場的人際技能與自我成長》系統闡述從入職、任職到離職過程中,個體與組織的行動策略、心路歷程及其關鍵...


        書訊:員工關系管理實務
        《員工關系管理實務》以企業員工關系管理為主線,以現行勞動法律法規為基石,融會貫通企業管理與法律實務兩大領域,為企業打造復...