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        人才管理培訓專題

        人才管理培訓人才管理培訓采取新潮實用的“世界咖啡”式教學:1/3 專家講解,1/3 研討分享,1/3 實操演練,幫助管理者發掘關鍵人才能力與潛能,對關鍵人才進行盤點和規劃,根據其特點把關鍵人才置于最適宜的位置,發揮其最大效用,為企業未來的發展打好堅實的人才戰略基礎。人才管理體系建設內容涉及關鍵人才的獨家技藝如何復制給其他員工,如何促進關鍵人才的持續進步,關鍵人才個性明顯,如何使其融入企業等,關鍵人才管理課程旨在使學員掌握關鍵人才的識別方法,掌握復制方法和理論,能夠更快的融合發展。

        關鍵字:
        • 人才管理培訓
        • 人才管理體系建設
        • 關鍵人才管理課程

        人才管理培訓公開課

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        人才經營突破:戰略性人才盤點與繼任規劃

        12月10日上海  課時:2天  朱翔

        [核心提示]人才經營突破:戰略性人才盤點與繼任規劃培訓,幫助學員通過學習組織與人才盤點的最佳實踐經驗,掌握組織與人才盤點的實施技術與路線, 如何應用盤點結果、如何向下屬反饋盤點結果,理解常用的人才評價標準,掌握關鍵崗位人才快速建模的技能。

        開課計劃:

        上海班 2021-12-10

        高潛人才管理與人才盤點

        12月16日深圳  課時:2天  魏老師

        [核心提示]高潛人才管理與人才盤點課程,旨在幫助您理解人才盤點在組織中的價值、適用場景和流程。幫助您選擇合適的工具,協助您“避坑”,并且最終將這些人才盤點成果應用在人才梯隊建設等人力資源的管理的方方面面。

        開課計劃:

        深圳班 2021-12-16

        人才發展:可復制的人才培養實操班

        04月22日上海  課時:2天  何欣老

        [核心提示]可復制的人才培養實操班課程,旨在提高管理者的關鍵人才管理及培養意識、人才風控意識,實現業務與人力資源的有效聯動;從戰略角度思考、梳理出一整套企業關鍵人才供應鏈打造方法、解決關鍵人才打造問題;全面掌握關鍵人才培養十大關鍵技能;活用人才評價與盤點工具,高效選拔人才...

        開課計劃:

        上海班 2022-04-22

        [核心提示]阿里組織發展OD實戰課-HR如何推動戰略落地和人才發展課程,旨在掌握組織畫像和人才盤點的工具方法,結合勝任力模型、潛能評估、行動學習、教練輔導等工具,幫助學員學會設計完整的組織賦能體系,以支撐業績目標達成;理解并掌握企業管理的核心邏輯—以組織戰略執行和人才發展為抓...

        開課計劃:

        上海班 2021-12-04

        人才管理培訓內訓課程

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        解放軍人才模式課程培訓,旨在使學員要有清晰的戰略愿景,專注的工作精神和始終如一的目標,要士氣高昂,逢“敵”敢于亮劍,工作熱情高漲,...

        卓越管理者的人才管理技能提升課程培訓,旨在使學員學習、提高面試技巧,學會運用專業的面試評估工具和技巧,為企業和部門物色適合的人才,...

        打造人才核聚變—華為的人力資源秘密課程培訓,內容涉及構造適應知識經濟的人力資源管理模式,華為人力資源管理的理念,各級管理者在人力資...

        人才管理培訓文庫

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        股權激勵分的不是老板的股份而是明天的股份,分的是增量而不是存量。

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