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        招聘與面試專題

        招聘與面試招聘與面試技巧培訓旨在幫助學員了解、掌握完整的“行為描述式面談”理論和技巧,有效地運用這種客觀、準確的評估應聘者過往資歷及職業能力的工具,從而為企業高效準確的完成招聘工作,為企業吸納合適的人才。招聘面試培訓課程的內容將幫助面試官們不僅能練就一雙慧眼,更擁有一把神奇的尺子增添客觀性和準確性。

        關鍵字:
        • 招聘與面試技巧培訓
        • 招聘面試培訓
        • 企業招聘流程

        招聘與面試公開課

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        金牌面試官:高效招聘與面試技巧

        03月17日成都  課時:2天  錢慶濤

        [核心提示]金牌面試官:高效招聘與面試技巧課程,通過現場演練、行動學習引導、疑難解答等方式幫助管理者建立正確的人才招聘觀,通過高效招聘的實施技巧及專業面試技巧運用,幫助企業快速招到適合的人才;課程中大量分享了知名企業成功的操作案例和實用的工具模板,并使用了行動學習的方法,...

        開課計劃:

        成都班 2022-03-17

        金牌面試官:高效招聘與面試技巧

        04月15日上海  課時:2天  徐晶勁

        [核心提示]金牌面試官:高效招聘與面試技巧課程,旨在從招聘標準、面試理念、面試前準備、結構化面試四大方面,幫助學員掌握面試全流程及面試技巧,輔之以實戰演練的方式,鞏固和加深學員的面試技巧知識點;同時,提供實用的面試工具,讓學員回到工作崗位即可馬上使用,從而真正提升學員面試...

        開課計劃:

        上海班 2022-04-15

        基于勝任力-實景招聘與面試技巧

        12月24日深圳  課時:2天  王建華

        [核心提示]基于勝任力-實景招聘與面試技巧課程,旨在幫助招聘工作者建立人才標準,提升面試技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業發展和職位要求的人才;熟知勝任力素質模型的構成;幫助快速掌握勝任力素質的建立方法;熟練根據勝任力素質進行面試及評分。

        開課計劃:

        深圳班 2021-12-24

        [核心提示]如何使招聘與公司的業務發展和戰略有效結合,并具有前瞻性;如何與業務部門共同制定合理招聘計劃,并優化人才結構;如何選擇合適的招聘模式,制定相應的招聘關鍵績效指標;如何基于數據和體系完善招聘流程、提升招聘人員能力,提高招聘效率;數據化招聘體系建設-打造具有獵頭思維...

        開課計劃:

        北京班 2022-03-25

        招聘與面試內訓課程

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        招聘體系構建與面試技巧課程培訓,內容涉及招聘體系構建----有效招聘的根本,,勝任力素質模型與面試緯度設計---面試甄選依據設計,360度面...

        招聘面試技巧課程培訓,大量分享了知名企業成功的操作案例和實用的工具模板,并使用了行動學習的方法,使學員在解決問題中學習與提升,對于...

        慧眼識人-高效招聘面試技巧課程培訓,旨在幫助招聘工作者提高招聘與面試的知識和技巧,提高招聘的成功率,確保招到符合企業文化和職位要求...

        招聘與面試文庫

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        如何進行招聘面試:10分鐘面試招到核心員工

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        書訊:招聘管理工作手冊
        《招聘管理工作手冊》旨在幫助企業規范招聘管理工作,解決招聘管理工作中面臨的重點、難點問題,提高企業招聘工作的整體效率。


        書訊:招聘管理與人才選拔:實務、案例、游戲
        通過簡歷分析、面試測試、情境模型測試、員工職業興趣與職業價值觀測試、員工個性與職業能力測試、員工身體健康與心理健康測試、...