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        人力資源管理培訓專題

        人力資源管理培訓人力資源培訓的目標是幫助人力資源管理人員全面掌握大型企業人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關系管理)功能,系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法,全面提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧,能勝任人力資源開發、管理等職業崗位,工作效率有顯著提高。人力資源課程通過大量經典案例的分析和講解,讓學員迅速學以致用。

        關鍵字:
        • 人力資源培訓
        • 人力資源管理
        • 人力資源課程
        • 人力資源管理制度

        人力資源管理培訓公開課

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        非人力資源經理的人力資源管理

        12月09日上海  課時:2天  周老師

        [核心提示]非人力資源經理課程,旨在幫助了解人力資源管理體系中的主要職能和技巧;掌握企業人力資源經理發展人才是人力資源管理的關鍵;學習部門經理、主管承擔公司人力資源管理中的角色與責任;了解用人部門經理在人力資源管理上的常見問題研討;掌握情商在職場中的運用與保留員工。

        開課計劃:

        上海班 2021-12-09

        績效激勵:驅動價值創造的績效與激勵管理

        12月10日深圳  課時:2天  杭老師

        [核心提示]績效激勵:驅動價值創造的績效與激勵管理課程,旨在幫助學員了解華為人力資源價值鏈管理的頂層設計邏輯與哲學思考;掌握以責任結果導向的績效管理體系和考核方法;學習華為有效運用BEM方法論,學會到如何將戰略進行解碼;運用BSC和KPI如何給團隊/部門/主管設定績效目標;借鑒華為...

        開課計劃:

        深圳班 2021-12-10

        量化績效“3x3”-用經營思維做績效激勵

        12月10日深圳  課時:2天  馮濤

        [核心提示]量化績效“3x3”-用經營思維做績效激勵課程,詳細講解量化績效“3x3”的含義,層析分明,邏輯結構清晰;旨在幫助了解3x3績效指標的三個層次和績效合同的三部分內容;掌握建立績效指標庫的技巧;掌握并運用績效管理的有效工具和方法;掌握不同崗位績效考核的要點及考核指標量化技巧...

        開課計劃:

        深圳班 2021-12-10

        [核心提示]國有企業收入分配政策解讀暨薪酬設計、績效管理操作實務培訓,以“國有企業的薪酬制度改革”為背景,掌握如何科學設計企業的薪酬改革方案設計與操作方法,用激勵機制吸引和留住企業有用人才,并將通過政策研討、實操指導、典型案例剖析、對企業薪酬制度改革的熱點、難點問題展討。

        開課計劃:

        重慶班 2021-12-03

        杭州班 2021-12-16

        ??诎?2021-12-25

        昆明班 2022-01-06

        人力資源管理培訓內訓課程

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        家族企業戰略人力資源管理課程培訓,內容涉及戰略人力資源管理的總體思路,組織結構與流程優化方法,人力資源管理模塊,人力資源體系的實施...

        招聘體系構建與面試技巧課程培訓,內容涉及招聘體系構建----有效招聘的根本,,勝任力素質模型與面試緯度設計---面試甄選依據設計,360度面...

        招聘面試技巧課程培訓,大量分享了知名企業成功的操作案例和實用的工具模板,并使用了行動學習的方法,使學員在解決問題中學習與提升,對于...

        人力資源管理培訓文庫

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        人力資源||什么是非人力資源管理?

        人力資源||什么是非人力資源管理?

        人力資源:是指在一定范圍內的人,所具有的勞動能力的總和,或者說;是指能夠推動整個經濟和社會發展的、具有智...

        液壓行業企業人力資源管理如何實現信息化——最專業咨詢公司人力資源管理案例分析

        很多企業還是處在傳統的手工管理模式,還處在由計劃經濟向市場經濟轉換的過渡階段,企業管理有很多不足和缺陷。...

        博思創業:績效管理將超越人力資源管理范疇

        談起績效管理,很多人難免要與人力資源管理相掛鉤。但事實上可以預見,在不久的將來,績效管理會超越人力資源管...

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        書訊:人力資源管理實用必備全書
        通過一個個具體規范的制度文本和表格使讀者可以方便差用,在最短時間內規范地完成人力資源管理的相關工作的指定和決策。


        書訊:世界500強人力資源總監管理筆記
        本書分別按六大模塊介紹了人力資源管理所遇到的各種問題,并介紹了相關辦公室常態與生存技能,這些技巧不僅對HR管理人員有啟示作...